16 Ohio, al convertirse en el vigésimo cuarto estado de Estados Unidos en legalizar el uso recreativo del cannabis, abre un nuevo capítulo en la legislación sobre sustancias controladas y sus implicaciones en el lugar de trabajo. Aspectos clave de la regulación La legislación permite a los adultos en Ohio poseer hasta 71 gramos de cannabis o 15 gramos de extracto. Además, se autoriza la compra de marihuana en tiendas minoristas y el cultivo de hasta 12 plantas en residencias privadas, siempre que residan al menos dos adultos. Estas disposiciones están acompañadas de un impuesto del 10 % sobre los productos de cannabis. Impacto en los lugares de trabajo y en los derechos de los empleadores La nueva ley implica varios cambios que los empleadores deben comprender y adaptar a sus políticas laborales. Nos extenderemos en detallar estas partes para que el lector comprenda hasta qué punto esta regulación ha sido específica con el desempeño laboral y, especialmente, con el derecho de los empleadores a la hora de pedir cuentas a usuarios de cannabis: ● No se requiere acomodar el uso de cannabis: la ley no obliga a los empleadores a permitir o acomodar el uso, posesión o distribución de cannabis. ● Derechos de los empleadores: se preserva el derecho de los empleadores de rechazar contratar, despedir, disciplinar o tomar acciones laborales adversas contra empleados que usen, posean o distribuyan cannabis. ● Políticas de pruebas de drogas y lugares de trabajo libres de drogas: los empleadores pueden mantener y aplicar políticas de pruebas de drogas y políticas de tolerancia cero hacia las drogas. ● Conformidad con las leyes federales: la nueva legislación no afecta las restricciones federales sobre el empleo, incluyendo aquellas del Departamento de Transporte de Estados Unidos. ● Limitaciones a las acciones legales de los empleados: los individuos no pueden emprender acciones legales contra empleadores por acciones laborales adversas relacionadas con el uso de cannabis. ● Consideraciones de compensación para trabajadores: la ley no modifica la autoridad del administrador de compensación para trabajadores en cuanto a rebajas o descuentos en programas de lugares de trabajo libres de drogas. Nueva leydel cannabis recreativoenOhio La aprobación del uso de cannabis recreativo en Ohio representa un cambio significativo tanto en la cultura del cannabis como en el ámbito legal y laboral. Toda la actualidad cannábica diariamente en www.CannabisMagazine.net PromesaStudio (depositphotos) Noticias internacionales
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